＞各位
新型コロナウィルス対応緊急事態宣言が3/21で解除となりました。
★緊急事態宣言が解除になったとはいえ
コロナ禍が収まったわけではありません。
各自、しっかりと感染防止を心がけましょう。
★体調が万全のように感じても
「自分は既に感染していて、単に無症状なだけなのかもしれない」と自覚し、
「うつらない」行動ではなく「うつさない」行動を取るよう心掛けましょう。
★長引く緊急事態宣言による社会不安
体力だけでなく心・精神・気力の消耗が激しくなっています。
自分の精神状態を冷静に把握し、セルフメンテナンスを心がけてください。
メンタルケアに関する会社に対する要望等は私、根路銘さんに相談してください。
★体調に不安があるときには、無理せずにしっかり休んでください。
また体調不良と共に37度以上の熱が2日以上続いた時は
民間のPCR検査を受けず、
最寄りの「発熱外来」にて診察を受けてください。
アルゴファイルとしての今後の対応は下記の通りです。
【現状におけるコロナ対策】
目標：従業員の通勤および勤務時における新型コロナウイルス感染症の感染リスクを下げつつ、事業を継続する。
適用範囲：全従業員（取締役・パート含む）
対応：
・出張・会食の制限（所属取締役の許可必須）
・他社の人を招く、訪ねていくことを避ける
やむを得ない場合は双方のマスク着用必須で充分な距離を取ること
（アポイント時に先方にその旨を伝えること）
・テレワークの推奨
・通勤ラッシュを避けるためのフレックス出勤申請の推奨
・未消化特別休暇・有休消化必須日数の積極的な消化の推奨
また先日根路銘さんから有休消化について
それぞれに進捗連絡がいっていると思いますので
関係各所に確認しながら
半日有休含め検討していただくよう、よろしくお願いいたします。
＜テレワーク＞
・会長、酒巻さんは引き続きテレワーク勤務
・福岡さんは週2テレワーク予定（基本：水・木）
代表取締役 社長 西村達也